メッセージ
子ども達の将来のために・・・
はじめまして。山崎幼稚園園長の竹内友章と申します。
この度は、当園リクルートサイトにご興味をいただきありがとうございます。
令和7年4月より幼保連携型認定こども園へ移行することとなりました。
当園は、幼稚園由来の幼保連携型認定こども園となります。
園舎は全面解体し新園舎を建設します。新たな気持ちで教育の質を下げることなく従事させて頂きます。
先生と言われる職業、やはり個々に理想を掲げることが大切です。
思うだけ、思っているだけでは理想に近づくことはできません。
日々、指導者として目的意識を持っての試案と準備、そして、子ども達と共に活動(導入⇒助言⇔見守り)し、到達すること又は近づくことで、お互いの自信(子ども=先生)に繋がります。
お互いの自信は、お互いの成長の証。子ども達の未来のために、社会人として、人として、前倒しの経験ができる職業、きっとあなたを大きく育ててくれることでしょう。
新卒の方・・・幼児教育機関への就職はゴールではなく新たなスタートです。
不安や心配があることは自然なこと。あらゆる不安や心配は、先輩の先生方にフォローして頂けるのでご安心下さい。
既卒の方・・・約10年前から既卒の方も採用しております。指導者として培った知識や経験を、新たな場所で活かしてみませんか!お互いに新鮮な気持ち、そこから創意工夫し相乗効果で視野が拡がることに繋がると信じております。
ブランクのある方・・・新卒の方と同じく不安や心配なことがあるかもしれません。しかし、経験に優るものはありません。わからない事はサポートさせて頂きますのでご安心下さい。園長 竹内友章
園の紹介
教育方針
Policy
園生活を、いきいきと楽しみながら活動できる環境づくりをしております。
ひとりひとりの個性を大切にしながら、集団生活のきまりを知り、のびのびと笑顔いっぱいで遊びながら工夫し、やってみよう・ためしてみようと考えることができることを目標としています。
園での活動について、詳細は園の公式サイトをご確認ください
園サイトはこちら職場の特色
年間休日122日前後(年次有給休暇除く)
仕事と私生活のバランスを大切にし、年次有給休暇は計画的に取得していただいています。
職員同士で業務を分担しながら無理なく休める体制を整えており、有給休暇の取得率はおおよそ85%程度です。
ご家族・ご友人との予定やご自身のプライベートの時間も大切にできるよう、希望日に有給休暇を取得できる環境を整えています。
残業0を目指して
効率的な業務運営により、できる限り定時で退社できるよう取り組んでいます。
仕事終わりの時間を大切にできるため、趣味を楽しんだり、ご家族や友人と過ごしたりと、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
やむを得ず残業が発生した場合でも、勤務時間は1分単位で正確に管理し、残業代は漏れなく支給しています。
日々の働きやすさを重視し、無理のない働き方ができる園づくりを心がけています。
休憩時間に関して
業務の繁忙状況に応じて、柔軟な働き方を大切にしています。
忙しい時期には休憩の確保が難しいこともありますが、職員同士で協力し合いながら、できる限り負担を軽減できるよう努めています。
休めるタイミングを大切にしつつ、集中する場面ではしっかりと業務に向き合う、メリハリのある働き方を意識しています。
乗用車通勤可(駐車場代無)
通勤のストレスを軽減するため、乗用車での通勤が可能です。駐車場代は不要なので、通勤にかかる費用を抑えられます。
募集要項
- 正規職員
- 臨時職員
基本情報
| 園名 | 学校法人竹内学園 山崎幼稚園 |
| 所在地 | 〒457-0014 愛知県名古屋市南区呼続2-20-11 |
| 電話番号 | 052-811-6337 |



